دور الرقابة الداخلية في تفعيل حوكمة الشركات بالمؤسسات العمومية الإقتصادية لقطاع النقل - دراسة حالة المؤسسات العمومية للنقل الحضري وشبه الحضري ETUS

تهدف هذه الدارسة الى ابرا ز الدور الفعال للرقابة الداخلية ومدى مساهمتها بأبعادها وفق اطار COSO (بيئة الرقابة ، إدارة (المخاطر، أنشطة الرقابة، المعلومات والتواصل، أنشطة المرا قبة( في تفعيل حوكمة الشركات بالمؤسسات العمومية للنقل وللإجابة على الإشكالية المطروحة في الدراسة تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي حيث تم توزيع استبيان على الكوادر الإدارية ل 11 مؤسسة عمومية للنقل الحضري و شبه الحضري موزعة عبر كل الأقاليم الجغرافية في الجزائر ، اذ تم تحليل البيانات المجمعة باستخدام برنامج SPSS V28 Frبالاضافة إلى اجراء مقابلات مع مدراء الموارد البشرية للمؤسسات محل الدراسة ، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: توجد علاقة ارتباط ايجابية وقوية عند مستوى دلالة كما توجد علاقة تأثير إيجابية وقوية عند مستوى دلالة(α ≤ 0,05)، كما توجد علاقة تأثير إجابية وقوية عند مستوى دلالة(α ≤ 0,05) بين متغير الرقابة الداخلية بأبعاده ومتغير الحوكمة حيث بلغت 95.8% ، وفي الأخير أوصت الدارسة بتعزيز العلاقة بين الرقابة الداخلية وتفعيل الحوكمة عبر إنشاء لجان مشتركة تضم ممثلين عن الإدارات المختلفة، تعمل على متابعة مدى الالتزام بمبادئ الشفافية والمساءلة والمسؤولية الاجتماعية، كذلك إنشاء آليات مقارنة دورية بين النتائج الفعلية والمتوقعة، واستخدامها كأداة لتقويم الأداء وتصحيح الانحرافات في الوقت المناسب. الكلمات المفتاحية: الرقابة الداخلية، حوكمة الشركات، COSO ، المؤسسة العمومية للنقل الحضري وشبه االحضري ETUS

This study aims to highlight the pivotal role of internal control and its contribution, through its dimensions as defined by the COSO framework (control environment, risk assessment, control activities, information and communication, and monitoring activities), in enhancing corporate governance within public enterprises for urban and suburban transport (ETUS). To address theresearch problem, the descriptive-analytical method was adopted, whereby a questionnaire was distributed to administrative staff in eleven public enterprises for urban and suburban transport across the various geographical regions of Algeria. The collected data were analyzed using SPSS V28 Fr, in addition to conducting interviews with the human resources directors of the studied enterprises. The findings revealed a strong and positive correlation between the internal control variable, with its dimensions, and the governance variable at a significance level of (α≤ 0.05). Furthermore, the study confirmed a strong and positive causal relationship between internal control and governance at the same significance level, with an effect size of 95.8%. Based on these results, the study recommended strengthening the linkage between internal control and the implementation of governance by establishing joint committees comprising representatives of different departments, tasked with monitoring adherence to the principles of transparency, accountability, and social responsibility. It also recommended the creation of periodic benchmarking mechanisms between actual and expected results, to be employed as tools for performance evaluation and timely correction of deviations. Keywords: Internal Control, Corporate Governance, COSO, Public Institution for Urban and Suburban Transport (ETUS).